ブランクのあるナースの転職に名古屋掖済会病院

女性が9割以上を占める看護師の世界において、時期が来れば結婚をし、出産、育児と進んでいくことは当然のことでもあります。結婚だけなら問題なく仕事を続けることはできますが、出産、そして子育てとなると、仕事を休まざるを得なくなります。
病院によっては、しっかりと産前産後休暇、育児休暇が取りやすい環境が整っているところもあり、最近では特に増えてきています。特に愛知県では、子育てに関してのサポート体制が整っている県ですから、退職しなくても産休・育休明けに職場復帰できる病院も比較的多いのです。
ただ、実際に職場復帰したとしても、すぐに元のように仕事をこなせるかどうかは別問題です。子育てをしながら仕事をするのも問題の上、新薬や新しい技術・知識が日々進歩している医療業界においてブランクがあるとついていけない、または医療ミスに繋がることもないとは言い切れません。そういったブランクがあるために、職場復帰に自信が持てない、転職ができないという人が多いのです。
ただ、病院によっては、そういったブランクのある看護師に向けた教育システムが整っている病院があります。そのひとつとして、愛知県の名古屋掖済会病院があります。名古屋掖済会病院は元々看護師の教育システムにも力を入れており、段階別教育制度、プリセプター制度などの教育体制があります。